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活動報告

就労継続支援A型とB型の違いとは？

2025.02.19

「就労継続支援A型とB型の違いって分かりづらいですよね？」

就労継続支援A型とB型は、障がいのある方が働くための支援制度ですが、実際にどんな違いがあるのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか？

この記事では、A型とB型の違いを分かりやすく解説し、どんな人に向いているのかを詳しくご紹介します。

1. 就労継続支援とは？

そもそも「就労継続支援」とは、一般企業で働くことが難しい障がいのある方に向けた福祉サービスの一つです。

一般企業での就職が難しい方に、仕事の場を提供し、スキルアップや社会参加を支援する目的があります。

この就労継続支援には「A型」と「B型」の2種類があり、支援内容や働き方に違いがあります。

2. 就労継続支援A型の特徴

就労継続支援A型は、雇用契約を結んで働くスタイルです。

主な特徴

• 雇用契約あり：事業所と利用者が雇用契約を結ぶ
• 最低賃金の保証：都道府県ごとの最低賃金が適用される
• 社会保険の適用：一定の条件を満たせば、社会保険に加入可能
• 働く時間：フルタイムやパートタイムでの勤務が可能
• 就職へのステップアップ：一般就労を目指す人も多い

A型は「しっかり働きたい」「安定した収入を得たい」「一般就労を目指したい」という方に向いています。

3. 就労継続支援B型の特徴

就労継続支援B型は、雇用契約がなく、比較的自由な働き方ができるスタイルです。

主な特徴

• 雇用契約なし：事業所との雇用関係はない
• 工賃（賃金）は事業所ごとに異なる：最低賃金の適用はなく、成果報酬型が多い
• 働く時間が自由：体調やライフスタイルに合わせて調整しやすい
• 支援が手厚い：作業だけでなく、生活面のサポートも充実

B型は「体調に不安がある」「マイペースに働きたい」「まずは簡単な作業から始めたい」という方に向いています。

4. A型とB型の違いを比較

項目	A型	B型
雇用契約	あり	なし
賃金	最低賃金が保証される	工賃（成果報酬型）
社会保険	加入可能（条件あり）	なし
働く時間	フルタイム・パートタイム	柔軟に調整可能
目標	一般就労を目指す	生活リズムを整える

A型は「働く環境がより一般就労に近い」のに対し、B型は「自分のペースで無理なく働ける」点が大きな違いです。

5. どちらが自分に合っている？

A型とB型、どちらが合っているかは、自分の体調や生活状況、将来の目標によって異なります。

A型が向いている人

• 収入を安定させたい
• 一般企業での就職を目指している
• しっかりとした仕事のリズムを作りたい

B型が向いている人

• 体調や障がいの状態により無理なく働きたい
• 自分のペースで仕事をしたい
• 生活リズムを整えながら社会と関わりたい

自分の状況を考えながら、どちらが適しているかを判断しましょう。

6. 「有限会社ファミリータイズ」の就労継続支援A型の特徴

当社「有限会社ファミリータイズ」では、就労継続支援A型事業所を運営し、障がいのある方の働く場を提供しています。

ファミリータイズの魅力

• フルタイム就労が可能（希望に応じて短時間勤務も可）
• 利用者が主体となって運営（店長や責任者を経験できる）
• 充実した福利厚生（有給休暇や社内イベントあり）
• スキルアップ支援（研修制度が充実）

私たちは「働きたい！」という気持ちを大切にし、利用者一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えています。

7. まとめ

就労継続支援A型とB型の違いについて解説しました。

A型は「安定した収入を得て働くスタイル」、B型は「自分のペースで無理なく働くスタイル」という違いがあります。

「しっかり働きたい」「キャリアアップを目指したい」という方は、ぜひ当社の就労継続支援A型を検討してみてください。

私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

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